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复旦MBA精心设置预审制度 面试专家库150人
来源:中国MBA教育网 责任编辑:wsmba.com 日期:2011-11-02 点击量:

    据《东方早报》报道,目前正值全国硕士研究生网上报名期间,作为全国首个全年预审、全员预审的商学院,复旦的预审制度在选择未来领袖方面有着一套经过精心设置的体系。前昨两天,是复旦大学MBA项目第二轮预审复试的时间,早报记者独家探营了复旦大学MBA面试现场,揭秘这些“潜力股”被发掘的全过程。

    面试过程如同拉家常

    西门子的系统工程师邱峰于12时许来到复旦大学管理学院史带楼,等待面试。

    邱峰先在复旦管院史带楼一楼友邦堂,领到一个编号后由工作人员带入二楼的面试候考室。

    邱峰与其他5位考生在候考室看了10分钟案例后,进入面试室,开始小组面试。3位面试官早已等候在此,小组面试的自由讨论时间是25分钟,总结时间是5分钟。

    邱峰申请的是复旦MBA国际班,所有面试均用英文进行。30分钟的小组面试结束后,再进入候考室等待。接着进入另一房间进行个人面试,两名面试官对其单独面试,在考生自我介绍后,面试官就和他聊起职业规划,“一切都在轻松的气氛下,像朋友间的闲聊,更是导师般的引导。没有想象中的刁钻问题。”邱峰认为,功夫在平时,对于自己的未来要有清晰的规划,想好自己到底要干什么,和面试官沟通时才能言之有物。

    “优秀的职业经理人和未来的企业管理者,必须要思维缜密、高瞻远瞩。”复旦MBA面试官之一、比利时贝卡尔特公司集团业务发展部中国区总经理耿人健表示,要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质,面试官都有自己的一套伯乐之道。“结合考生本人的情况,进行追问,很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。”耿人健是复旦MBA校友,担任复旦的企业面试官已有5年,早已炼就了火眼金睛。“是不是培训班里千人一面地培训出来的,通过追问几个问题就能看出端倪。我们的问题都是随机的,因人而异的。”

    耿人健建议考生,要想在面试中脱颖而出,优秀的英语语言能力、应变能力和逻辑思维能力都非常重要。

    面试专家库已有150人

    据复旦大学MBA项目副主任兼国际MBA项目执行主任孙龙介绍,复旦管理学院从2004年起在商学院中率先采用企业面试官制度,多年来已形成超过150人的面试专家库。

    为了体现面试时的公平,所有考生都要经过

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